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Leadership-Transformation in 3 Monaten.
Kein Pilotprojekt — unternehmensweiter Kulturwandel. Die gesamte Führungsebene neu aufgestellt.
Die Enterprise Technology Leadership Summit hat gezeigt: AI-Transformation ist kein Experiment mehr — sie ist Realität. Hier die fünf Zahlen, die jeder Vorstand kennen sollte.
Kein Pilotprojekt — unternehmensweiter Kulturwandel. Die gesamte Führungsebene neu aufgestellt.
Der Agrartechnologie-Riese beweist: AI-Augmentation kennt keine Branchengrenzen.
50% weniger F&E-Kosten. Die Disruption, die CFOs überzeugt.
Wenn Disney all-in geht, ist die Frage nicht mehr ob, sondern wann.
Was früher Quartale dauerte, passiert jetzt in Sprints.
Gründer von IT Revolution. Berater von Fortune-500-Unternehmen. Sein Framework wird bei Google, Amazon und Microsoft eingesetzt. Autor von The Phoenix Project (1M+ Exemplare, 24 Sprachen) und Vibe Coding (2026, Axiom Gold Medal). An diesem Abend spricht er erstmals in München.
Sechs Titel, ein Denkmodell. Wer vorbereitet kommt, bekommt mehr aus dem Raum.
Die Unternehmen, die jetzt handeln, definieren den Markt von morgen.
Der neue Wettbewerbsvorteil liegt nicht im Algorithmus — sondern in der Fähigkeit, AI-Infrastruktur schneller zu skalieren als die Konkurrenz.
Sie finden keine Senior-Entwickler? Ihre Mitbewerber auch nicht. Wer jetzt nicht auf AI-Augmentation setzt, verliert in Quartalen — nicht Jahren.
DSGVO, NIS2, AI Act — viele sehen Regulierung als Bremse. Die Gewinner nutzen Shift Left als strategischen Vorsprung.
Flow, Feedback, Continuous Learning. Wer schneller scheitert, lernt schneller. Wer schneller lernt, gewinnt.
Drei Unternehmer zeigen, was passiert, wenn man Gene Kims Prinzipien ernst nimmt.
Wir gründen den AI Leaders Circle München — ein geschlossener Zirkel für Entscheider, die KI-Transformation ernst nehmen. Quartals-Roundtables, exklusive Insights, Chatham House Rule.
Die Teilnehmer dieses Abends sind die Gründungsmitglieder.
Drivers & Business Club München · Sieben Akte, ein Gespräch.
Ankommen. Erste Gespräche unter Entscheidern bei Drinks und Flammkuchen.
Die Thesen des Abends — und warum dieser Raum kein Zufall ist.
Der Autor von The Phoenix Project über die nächste Disruption: Vibe Coding, AI-Augmentation und warum Geschwindigkeit der neue Burggraben ist.
Robin, Philipp, Marco — drei Unternehmer, drei Blickwinkel. Vibe Coding ohne IT-Skills, vom Berater zum AI-First Unternehmen, AI-Transformation im echten Tagesgeschäft.
10 Minuten, ein Teilnehmer, eine echte Erfahrung aus dem AI-Alltag. Keine Slides, kein Marketing — direkt, persönlich, auf den Punkt.
Kein festes Panel. In der Mitte stehen Stühle — wer etwas beitragen will, setzt sich dazu. Wer fertig ist, macht Platz. So entsteht Dialog statt Q&A-Theater.
Die besten Gespräche entstehen nach dem Programm. Gemeinsames Dinner, vertiefte Kontakte und der Anfang eines Netzwerks, das über diesen Abend hinausgeht.
Ein exklusiver Abend an einem Ort, der zum Niveau der Gespräche passt. Die Bibliothek bietet den Rahmen für den Austausch, der in normalen Konferenzräumen nicht stattfindet.
Gene Kim spricht erstmals in München. 54 Plätze, persönlich vergeben. Nicht jede Anmeldung wird bestätigt.
Wir prüfen Ihre Anmeldung und melden uns innerhalb von 48 Stunden. Bis bald in München.